Archives For jobb

Vadgorenstatstjansteman2

Johan Fanger är statsvetare, statstjänsteman och jobbar på Vetenskapsrådet i Stockholm. Vetenskapsrådet är en myndighet under Utbildningsdepartementet, som har en ledande roll att utveckla svensk forskning av högsta vetenskapliga kvalitet och därmed bidra till samhällets utveckling. Utöver finansiering av forskning är myndigheten rådgivare till regeringen i forskningsrelaterade frågor och deltar aktivt i debatten för att skapa förståelse för den långsiktiga nyttan av forskningen. Studentbloggen ville veta mer om Johans jobb!

Johan Fanger2

Johan Fanger

Vad innebär din tjänst på Vetenskapsrådet?
Den innehåller många olika uppdrag. Jag gör utredningar och analyser, samordnar nätverk, omvärldsbevakar, skriver nyhetsbrev och jobbar med bilaterala samarbeten.

Vad har du för utbildning och övrig bakgrund?
Jag har en kandidatexamen i statsvetenskap och har tidigare arbetat som arbetsförmedlare, forskningsadministratör, forskningshandläggare och analytiker.

Vilka personliga egenskaper är viktiga i ditt jobb?
Analytisk förmåga och förmåga att göra flera saker samtidigt. Sociala färdigheter i och med de nätverk jag driver. Samt inte minst framsynthet för att utveckla arbetet.

Vilka är dina bästa tips till studenter och nyutexaminerade som vill jobba inom staten?
Det är viktigt att komma in i statligt arbete, vilket som helst, oavsett var du egentligen ser dig själv. Du kan gå vidare sedan. Arbetet är ganska styrt eftersom det finns intressenter långt upp i värdekedjan, t.ex. politiker till tjänstemän på departement och vidare till myndighetsledningar. Staten har också många policys som ska följas. Men det finns många kompetenta personer inom statlig verksamhet och det nationella perspektivet är också intressant.

Varför är du medlem i ST?
Jag tycker man bör framhålla de principiella skälen och inte vad man som person kan vinna (även om det är väldigt skönt att ha facket i ryggen vid exempelvis personalkonflikter). Det är viktigt att lyfta fram fackens historiska betydelse för den trygghet som finns på arbetsmarknaden i Sverige, samt deras fortsatta betydelse för att den tryggheten ska bestå. Löneutveckling är inte ett primärt skäl till att gå med i facket.

Fredrik Mörtberg är 27 år och nästa statstjänsteman i vår bloggserie. Fredrik jobbar på Arbetsförmedlingen, en av Sveriges största och viktigaste myndigheter, men hans tjänst handlar faktiskt inte om att förmedla jobb. Vi blev väldigt nyfikna på vad Fredrik gör på jobbet.

Fredrik Mörtberg

Fredrik Mörtberg

Vad innebär din tjänst på Arbetsförmedlingen?

Jag är arbetsmarknadsanalytiker på Analysavdelningen med placering i Karlstad. I mitt jobb gör jag främst regionala arbetsmarknadsprognoser, men bistår även chefer och medarbetare med statistik och analyser över den regionala och nationella arbetsmarknaden. I mitt arbete ingår även att träffa både interna och externa parter för att få information och diskutera vad som händer på arbetsmarknaden och i ekonomin.

Vad har du för utbildning?
Vilka personliga egenskaper är viktiga i ditt jobb?

Jag har en Politices kandidatexamen inom nationalekonomi. Dessutom är jag utbildad till specialistofficer inom Försvarsmakten. När det gäller egenskaper så är det bra att vara flexibel, kreativ och analytisk. Sen är det viktigt att vara ansvarstagande och strukturerad eftersom min tjänst innebär väldigt mycket eget ansvar.

Vilka är dina bästa tips till studenter och nyutexaminerade som vill jobba inom staten?

Sök tjänster och praktik inom olika myndigheter som är relevant område för dig och din utbildning. Det finns otroligt många spännande myndigheter!

Varför är du medlem i ST? 

Jag tycker det är viktigt att vara med i facket eftersom de har bra koll på ens rättigheter och jobbar för att medlemmarna ska ha en bra arbetsplats. Jag tycker att ST är ett bra val då det känns som att dom företräder medlemmarna på ett bra sätt. Känslan är att ST verkligen bryr sig om sina medlemmar.

ArbetsförmedlingenLäs mer om Arbetsförmedlingen och vad de gör här

Annika Berggren jobbar på Länsstyrelsen i Västra Götaland

Annika Berggren jobbar på Länsstyrelsen i Västra Götaland

Statstjänsteman nr 8 i vår bloggserie är Annika Berggren som är 31 år och jobbar på Länsstyrelsen i Västra Götaland. Länsstyrelsen är en statlig myndighet som finns nära människorna i varje län. De är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering, riksdag och centrala myndigheter å den andra. Länsstyrelsen i Västra Götalands län har ett övergripande uppdrag att arbeta för ett hållbart samhälle.

Vad innebär din tjänst på Länsstyrelsen?
Jag arbetar med myndighetsövergripande rutiner för dokument- och ärendehantering och med uppföljning av våra ärenden (100 000 varje år). Jag deltar i arbetet med att sätta mål för Länsstyrelsens handläggningstider och följa upp handläggningstider och ärendeflödet under året och göra sammanställningar av detta till årsredovisningen. Jag deltar också i nationellt arbete kring Länsstyrelsernas gemensamma ärendehanteringssystem och i ett lokalt projekt som handlar om myndighetens tillgänglighet.

Vad har du för utbildning och vilken användning har du av den i din tjänst?
Jag har en pol.mag-examen från förvaltningsprogrammet i Göteborg. Från utbildningen har jag framför allt nytta av mina metodkunskaper, att kunna angripa uppgifter och problem av olika slag.

Vilka personliga egenskaper är viktiga i ditt arbete?
Att ha haft erfarenhet från övergripande arbete där olika intressen ska avvägas för att få till en bra helhet. Viktigt är förmågan att prioritera och dra gränsen för vad som behöver göras utifrån tid och resurser. Ett visst lugn är nog bra, att ha is i magen vid stressiga perioder.

Vilka är dina bästa tips till studenter och nyutexaminerade som vill jobba inom staten?
Sök statlig praktik om möjligt, går även att göra som utexaminerad. I mitt fall skaffade jag mig mer specifik kompetens genom att jobba i kommun i några år först, för att sedan söka min nuvarande tjänst.

Varför är du medlem i Fackförbundet ST?
En arbetsplats – ett fack, känns naturligt för mig att alla tjänar på att se arbetsplatsen och de gemensamma villkoren framför tillhörigheten till t.ex. en viss yrkesgrupp. Facklig verksamhet handlar om grundläggande villkor för arbetstagaren, det vill säga de flesta av oss. I förlängningen har det med hela vår livskvalitet att göra.

Linkedin online social networkDet kan vara svårt att veta var du ska börja med LinkedIn. Och som med många sociala medier finns det knep, som kanske inte alltid är självklara i början, för hur du kan få en bättre profil. Här kommer mina 5 sista LinkedIn-tips (se de 5 första här).

1. Gå med i grupper

Både för att få bra och intressant information och tips om jobb från branscher eller företag du är intresserad av. Men även för att få fler kontakter. De personer du inte har som första-, andra- eller tredjehandskontakter kan bli dina gruppkontakter. Det är ett sätt att utvidga ditt kontaktnät utan att behöva lägga till personer du inte känner.

2. Be om rekommendationer

Det kan vara från arbetsgivare såväl som handledare. Oavsett om du har ett extrajobb eller är volontär är det bra att de skriver några rader om dig på LinkedIn. De är lättare att spara än en bunt med papper och rekommendationer väger tungt vid rekrytering.

3. Förstärk

Du ska inte ljuga om vad du har gjort men ofta känner jag att vi kan vara alltför ödmjuka med våra erfarenheter. Lyft fram och förstärk det du är stolt över. Har du varit kassör i bostadsrättsföreningen är det fortfarande något du har erfarenhet av, oavsett om du fått lön för det eller ej.

4. Delta!

Det är detta som sociala medier handlar om. Posta, kommentera, likea och dela. Du kommer att synas mer om du själv bidrar med innehåll. Det är också ett sätt att visa vad du faktiskt är intresserad av, vilken bransch eller vilka jobb du brinner för, utan att behöva skriva ut det.

linkedinallstar

5. Jämför dig med andra

Kolla vad andra har för erfarenhet och vilka jobb de har. Har du tur kan du komma att förstå vilka erfarenheter du själv behöver för ditt drömjobb. Titta även in på Who’s Viewed Your Profile>How You Rank For Profile Views. Här kan du se hur du ligger till I jämförelse med dina kontakter. Ju längre upp i rankingen du kommer desto bättre LinkedIn-profil helt enkelt. Det baseras på hur många kontakter du har, hur mycket du har fyllt i på din profil, hur aktiv du är, hur bra du har sökoptimerad din profil m.m. Här kan du läsa mer om hur du kan förbättra din ranking.

Av allt detta är det viktigaste ändå att börja. Starta ett konto på LinkedIn och låt det inte ligga och damma tills du ska söka jobb. För som alla andra sociala medier krävs det arbete och engagemang för att ligga på topp. Och för att få drömjobbet.

Heltidsstudier, jobb och extrakurser. Studenter kan ta många vägar för att förbättra sitt CV. Men ibland är det svårt att hinna med. Samtidigt som novemberregnet nu piskar mina fönsterrutor sitter jag ofta i soffan om kvällarna och funderar på om jag inte ska se till att komma iväg på den där utbytesterminen som jag planerat så länge, samtidigt som jag letar efter en organisation att engagera mig i. Jag läser för närvarande till journalist vid Göteborgs universitet och för att hänga med i debatten försöker jag att plöja igenom de stora dagstidningarna i Sverige, och även några utländska titlar, varje dag.

För några kvällar sedan när jag läste på tidskriften Forbes sajt fastande jag för en artikel skriven av journalisten Jenna Gourdreau. Den handlade om hur hon som en ung journalist lyckats ta sig fram till jobbet som reporter på en av USA:s största tidskrifter. Det är otroligt inspirerande att läsa om unga, drivna människor med stort engagemang. Samtidigt kan jag inte låta bli att jämföra dem med mig själv och känna att jag borde göra mer med mitt liv.

1788569332Jag känner mig bortskämd när jag erkänner det för mig själv, men det finns så många möjligheter för studenter idag. Kanske för många. Och när tankarna och idéerna börjar hopa sig i huvudet, som de gjorde den här kvällen, brukar det sluta med att jag känner mig stressad och mår dåligt. Pressen jag har på mig själv blir helt enkelt för stor. Då brukar min kloka sambo påminna mig om att det visserligen är en fördel att skaffa sig så mycket kunskap och erfarenhet som möjligt under studietiden men att det också måste finnas en balans i hur mycket en tar på sig. Hur den balansen uppstår skiljer sig nog mellan individer men för mig brukar det hjälpa att:

Prata med en närstående som har insikt i min vardag och som vet hur jag reagerar på stress, rubbad dygnsrytm eller andra faktorer som följer med nya åtaganden.

Väga för- och nackdelar med att binda upp mig på nya åtaganden. Prioritera! I år har jag till exempel kommit fram till att jag ska åka på en studieresa till New York men däremot jag avstod från att ansöka om att skriva mitt examensarbete utomlands. Jag fick ett extrajobb som studentinformatör på Fackförbundet ST, som jag stormtrivs med, men jag tackade nej till ytterligare ett extrajobb.

Som studentinformatör får jag och mina kollegor åka runt till olika institutioner på universitetet och prata med studenter. Vi presenterar hur Fackförbundet ST kan hjälpa dem att landa ett jobb i staten. En förmån som vi brukar berätta om är att studentmedlemmar kan ta hjälp av en karriärcoach för att bolla idéer. Att prata med någon utomstående om vilka vägar en ska ta under studierna kan också vara en hjälp på vägen när listan med saker-en-vill-göra blir för lång. Inte bara när det kommer till plugg och kurser utan även engagemang utanför skolan.

yhiggfOavsett hur bra det är att ta på sig nya åtaganden är det viktigt att inte glömma bort att du också duger som du är. Självklart kan en lång meritlista hjälpa dig in på arbetsmarknaden men allting har ett pris, och hälsan är det vi bör värdera högst.

Våra CV kan vara precis så olika som vi är. Hur ditt CV ser ut beror på vem du är som person, vilket jobb du söker och inom vilken bransch. Men det finns vissa gemensamma nämnare som gör ett CV bra.

  1. Tydligt
    Håll det enkelt. Håll dig till ett eller två typsnitt. Då blir det mindre rörigt. Numrera sidorna om det finns fler (men ha max 2 stycken sidor). Gör ditt CV mer luftigt och lättläst genom att öka radavståndet. Använd tydliga rubriker och börja med dina senaste uppdrag och jobb för att sedan jobba dig bakåt i tiden.cv1
  2. Lyft dina styrkor
    Ha med det du är mest stolt över. Och anpassa ditt CV beroende på vilket jobb du söker. Vissa erfarenheter passar till vissa jobbansökningar men inte till andra. Fundera över vad som är relevant för det jobbet du söker och våga ta bort det som inte är det. Kill your darlings!

    cv2

  3. Låt ditt CV vara personligt
    Vi är alla olika och våra CV kan spegla detta. Utan att gå överstyr, tänk igenom hur du vill att ditt CV ska se ut. Vill du ha med en bild? Vill du använda färg eller ha ditt CV svartvitt? Hur tokigt ditt CV kan vara beror på vilket jobb du söker, i vilken arbetsroll och hur du är som person. Vissa arbetsplatser är mer traditionella och vissa är mer kreativa. Våga leka med sätt som kan få dig att stå ut från mängden, utan att det blir rörigt.cv4

Känns det svårt? Prova cv-granskning. Vi tittar på ditt cv och ger dig tips och råd anpassade för just det jobbet du söker. Gratis för medlemmar i Fackförbundet ST.

Är du inte medlem än? Bli det här.